29. – 31. Januar 2018
Berlin

Media Center

Laden Sie sich hier die aktuelle Agenda kostenlos herunter

Besuchen Sie die Fachtagung "HR Transformation" vom 29. bis 31. Januar 2018 in Berlin und nutzen Sie den Austausch zu folgenden Themen:

  • Veränderungen des Added Value der HR Abteilungen unter der Prämisse der Digitalisierung
  • Implementierung des Change Agents
  • HR Digitalisierung zwischen technischer Machbarkeit und ehtischer Verantwortung
  • Von Recruiting bis Analytics - wie digital ist Ihre HR Arbeit?
  • Change Management in innovativen Unternehmen
  • From Big Data to Big Success

PDF

Welche neuen Kompetenzen fordert die Digitale Transformation? Eine Case Study des Axel Springer Verlags

Laden Sie sich hier die kostenlose Präsentation von Johannes Burr, Head of HR Marketing & Change Management bei Axel Springer SE, herunter und erfahren Sie mehr über die neuen Kompetenzen, die die digitale Transformation fordert.

Swisscom: Human Resources im digitalen Zeitalter

Erfahren Sie mehr über Human Resources im digitalen Zeitalter bei Swisscom. Laden Sie sich die Präsentation von Alexander Senn hier kostenlos herunter.

Interviews

Q&A mit Herrn Unkrig

Im Interview mit Erich Unkrig, Leader Excellence Programmes & Transformation Processes bei Areva GmbH, werden Themen wie "digitale HR Transformation", "Generation Y vs. Digital Immigrants", "sogenannten Mega-Trends, wie Cloud Computing, Big Data, Social- und Mobile-Integration" u.v.m. behandelt.

Herr Warch, wie sehen Arbeitswelten 4.0 aus?

Laden Sie hier kostenlos das Q&A mit Udo Warch herunter, Gesamtprojektleiter European Learning Management System (ELMS) bei DB Training, Learning & Consulting.

Q&A mit Romy von Roeder von Casper Sleep

Unterschiede in der HR Arbeit im Hinblick auf die Digitalisierung. Lesen Sie hier wie Romy von Roeder, Director HR Europe bei Casper Sleep, die Entwicklung einstuft.

Artikel

Interaktion und Transparenz

Lesen Sie exklusiv in diesem Artiekl, wie Unternehmen HR erfolgreich ins digitale Zeitalter überführen.

"CORE "-Modell

„Leistet das Personalwesen heute noch einen Wertbeitrag oder ist es ein Relikt aus der Vergangenheit und hat sich gänzlich überholt?“ Antworten gibt Ihnen Kay-Christian Schersich in diesem Whitepaper.

Erfolgsfaktor Mensch: mit HR den digitalen Wandel gestalten

Die gesamte Arbeitswelt verändert sich im Zeitalter der Digitalisierung in einem nie dagewesenen Tempo und stellt die Organisation von Proezessen im Personalmanagement auf den Kopf.

Laden Sie sich hier den vollständigen Artikel kostenlos herunter und erfahren Sie mehr über die Basis für strategische Entscheidungen, über den Mensch als Schlüssel für den digitalen Wandel und über den Mitarbeiter als wichtigsten Kunden.